Arbeidsrecht
Wat is de ketenregeling?
De ketenregeling bepaalt wanneer opeenvolgende tijdelijke contracten van rechtswege een contract voor onbepaalde tijd worden. Dat gebeurt als elkaar opvolgende contracten met tussenpozen van hoogstens zes maanden elkaar opvolgen en samen meer dan 36 maanden duren. Ook meer dan drie tijdelijke contracten in zo'n keten leiden tot een contract voor onbepaalde tijd.
Bron
Burgerlijk Wetboek Boek 7, art. 7:668a lid 1
Bekijk de wettekst op wetten.overheid.nlMeer over dit onderwerp
Verder met jouw situatie?
Deze uitleg is algemeen. Wil je iemand naar jouw zaak laten kijken, zoek dan een advocaat of jurist met kennis van arbeidsrecht.
Advocaten zoekenAlgemene uitleg, geen juridisch advies. Het antwoord is gebaseerd op de genoemde wettelijke bron. Klopt er iets niet of is de bron gewijzigd? Laat het weten via de contactpagina. Terug naar alle vragen