Wat betekent Ketenregeling?

De ketenregeling beperkt het stapelen van tijdelijke contracten. Volgen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar op met tussenpozen van ten hoogste zes maanden en is samen meer dan 36 maanden verstreken, dan geldt de laatste overeenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd. Hetzelfde gebeurt als meer dan drie tijdelijke contracten elkaar opvolgen. Bij cao of een daarmee gelijkgestelde regeling kan hiervan ten nadele van de werknemer worden afgeweken en kan de periode worden verlengd.

Bron