Arbeidsrecht
Mag mijn werkgever mij ontslaan als ik ziek ben?
De werkgever mag niet opzeggen zolang je door ziekte ongeschikt bent voor je werk. Dat verbod geldt in beginsel tot de ongeschiktheid twee jaar heeft geduurd. Daarna kan opzegging wel aan de orde zijn, volgens de regels voor ontslag.
Bron
Burgerlijk Wetboek Boek 7, art. 7:670 lid 1
Bekijk de wettekst op wetten.overheid.nlMeer over dit onderwerp
Verder met jouw situatie?
Deze uitleg is algemeen. Wil je iemand naar jouw zaak laten kijken, zoek dan een advocaat of jurist met kennis van arbeidsrecht.
Advocaten zoekenAlgemene uitleg, geen juridisch advies. Het antwoord is gebaseerd op de genoemde wettelijke bron. Klopt er iets niet of is de bron gewijzigd? Laat het weten via de contactpagina. Terug naar alle vragen