Wat geldt er bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege als de afgesproken tijd voorbij is. De werkgever moet je uiterlijk een maand voor het einde schriftelijk laten weten of hij het contract voortzet en onder welke voorwaarden. Komt hij die verplichting niet na, dan kan hij een vergoeding van één maand loon verschuldigd zijn. Het contract kan dan ook onder de oude voorwaarden worden voortgezet.

Bron