Gepubliceerde uitspraken

Vrachtafhandelaars moesten op Schiphol vijftien minuten voor de aanvang van hun dienstrooster aanwezig zijn. Zij kregen voor dat kwartier niet betaald. Het hof stelt vast dat het om een verplichting ging, op overtreding waarvan sancties zouden kunnen volgen. Hun loonvorderingen over dat kwartier worden door rechtbank en hof toegeweze

Slapend dienstverband, geëindigd door pensionering. Schadevergoeding wegens schending goed werkgeverschap ter hoogte van transitievergoeding bij einde twee jaar ziekte. Geen reële re-integratiemogelijkheden. Ingangsdatum wettelijke rente.

Arbeidsrecht. Vrijwillig vertrek regeling. Werknemer heeft kort voor de inwerkingtreding van een “vrijwillig vertrek regeling” laten weten gebruik te willen maken van een vroegpensioenregeling. Daar was door de werkgever ook al mee ingestemd. Werknemer wil alsnog in aanmerking komen voor de financieel gunstige vrijwillige verrek regeling. Werkgever neemt die aanvraag echter niet in behandeling. Werknemer verlangt compensatie voor het nadeel dat hij lijdt doordat zijn aanvraag buiten behandeling is gelaten. Hij beroept zich daarvoor op dwaling, misbruik van omstandigheden, goed werkgeverschap/redelijkheid en billijkheid en schending van het anti-discriminatieverbod. Deze gronden worden door het hof verworpen.

Arbeidsrecht Wwz. Werkgever weigerde ondanks verzoek werknemer om na het verstrijken van de periode van loondoorbetaling na ziekte de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer op te zeggen/te beëindigen met betaling van de transitievergoeding. Strijd met goed werkgeverschap. Verwijzing naar HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734. Schadevergoeding ter hoogte van de transitievergoeding toegekend. De omstandigheid dat de werknemer na de weigering van de werkgever om te beëindigen en vóór deze uitspraak de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, doet daaraan niet af.

Arbeidsrecht WWZ. Is de cao-voorziening gelijkwaardig aan de transitievergoeding? Art. 7:673b BW. Stelplicht en bewijslast rust op werkgever.

Verschuldigdheid door ABN AMRO van de transitievergoeding, met bijkomende kosten. Kwalificeert de suppletieregeling in de ABN AMRO-cao als een vergelijkbare voorziening in de zin van artikel 7:673b BW.