ECLI:NL:GHARL:2020:903
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 04-02-2020 · zaaknummer 200.239.167/01
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Vrijwillig vertrek regeling. Werknemer heeft kort voor de inwerkingtreding van een “vrijwillig vertrek regeling” laten weten gebruik te willen maken van een vroegpensioenregeling. Daar was door de werkgever ook al mee ingestemd. Werknemer wil alsnog in aanmerking komen voor de financieel gunstige vrijwillige verrek regeling. Werkgever neemt die aanvraag echter niet in behandeling. Werknemer verlangt compensatie voor het nadeel dat hij lijdt doordat zijn aanvraag buiten behandeling is gelaten. Hij beroept zich daarvoor op dwaling, misbruik van omstandigheden, goed werkgeverschap/redelijkheid en billijkheid en schending van het anti-discriminatieverbod. Deze gronden worden door het hof verworpen.
Advocaten
- mr. J. Tarmond
- mr. S. Karakaya-Pilavci
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.