ECLI:NL:RBZWB:2025:8124
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 22-10-2025 · zaaknummer 11775267 AZ VERZ 25-49 (E)
Inhoudsindicatie
In deze zaak verzoekt werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten de zogeheten cumulatiegrond (i-grond), bestaande uit omstandigheden genoemd in de redelijke gronden disfunctioneren (d-grond) en een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). De kantonrechter is van oordeel dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door werkgever, zodat geen billijke vergoeding wordt toegekend. Wel toegekend worden de transitievergoeding en de vergoeding als bedoeld in artikel 7:671b lid 8 BW, de cumulatievergoeding. De cumulatievergoeding wordt gesteld op de helft van de transitievergoeding.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.