ECLI:NL:RBZWB:2024:818
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 08-02-2024 · zaaknummer 10787677 AZ VERZ 23-73 (E)
Inhoudsindicatie
Artt. 7: 671b lid 1 a jo. 7:669 lid 3 e; 7:670 lid 1 jo. 7:671b lid 6 a; 7:671b lid 9 a jo. 7:672 lid 2 a; 7:673 lid 7 c BW. Verzoek van werkgever tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door de werknemer. Aan de werknemer is een leaseauto ter beschikking gesteld. De werknemer heeft daarbij schriftelijk verklaard in privé niet meer dan 500 km per jaar met die auto te zullen rijden. Nadat de werknemer de auto weer had ingeleverd ontdekte de werkgever een onverklaarbaar hoog aantal kilometers op de teller en dat een groot aantal keren was getankt. Ondanks herhaalde toezeggingen van werknemer leverde zij geen rittenadministratie aan de werkgever. Pas later gaf werknemer toe dit niet te kunnen. Een verklaring voor het hoge aantal kilometers en de vele tankbeurten bleef uit. De kantonrechter oordeelt het handelen van werknemer verwijtbaar en ontbindt de arbeidsovereenkomst op een termijn van een maand na de beschikking. Een opzegverbod wegens ziekte staat aan de ontbinding niet in de weg. Wel wordt een transitievergoeding toegekend. Alleen in uitzonderlijke gevallen kan een werknemer het recht op die vergoeding verliezen.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.