Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBZWB:2024:7207

Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 23-10-2024 · zaaknummer 11183520 AZ VERZ 24-37 (E)

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 23-10-2024
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkneemster verzoekt (onder meer) betaling van een billijke vergoeding. Zij stelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid het gevolg is van ernstige verwijtbaarheid van werkgeefster omdat a) het ontstaan van de burn-out van werkneemster is te wijten aan werkgeefster, b) het voortduren van de burn-out is te wijten aan werkgeefster en c) werkgeefster heeft de re-integratieverplichtingen veronachtzaamd. De kantonrechter oordeelt dat werkgeefster weleens steken heeft laten vallen, maar dat de aangevoerde gronden onvoldoende zijn voor toekenning van een billijke vergoeding.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.