ECLI:NL:RBZWB:2024:4374

Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 26-06-2024 · zaaknummer 11021339 AZ VERZ 24-23 (E)

Inhoudsindicatie

Werknemer verzoekt van werkgever primair een billijke vergoeding en subsidiair een schadevergoeding vanwege het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na een einde van rechtswege. De verzoeken worden afgewezen. Werknemer heeft niet kritiekloos gefunctioneerd. Werkgever heeft een zekere beoordelingsvrijheid ten aanzien van het functioneren van werknemer en het wel of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. Invoelbaar is dat werkgever besloot de arbeidsovereenkomst niet voort te zetten vanwege het functioneren van werknemer. Er is niet gebleken dat de arbeidsovereenkomst niet is voortgezet vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Evenmin is sprake van ongewijzigde omstandigheden en goed functioneren in de zin van de arbeidsovereenkomst voor voortzetting van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verweerder]

  verweerder · onbekend

• [verzoekster]

  verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.