ECLI:NL:RBZWB:2022:653
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 10-02-2022 · zaaknummer 95923570 AZ VERZ 21-70
Inhoudsindicatie
Ontslag tijdens proeftijd. Werkneemster stelt dat de proeftijd reeds is ingegaan voor de officiële ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst, zodat geen sprake is van proeftijdontslag. Onregelmatige opzegging. De kantonrechter oordeelt dat de werkzaamheden die werkneemster in de dagen voor de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst heeft verricht, geen bedongen arbeid was. De proeftijd is dus niet eerder gaan lopen. Vermoeden dat ontslag verband houdt met ziekte of vaccinatie tegen Covis 19, onvoldoende om misbruik van recht of schending normen van goed werkgeverschap aan te nemen.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.