ECLI:NL:RBZWB:2022:643
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 04-02-2022 · zaaknummer 9532018 AZ VERZ 21-61
Inhoudsindicatie
Proeftijdontslag. Werkneemster verzoekt om veroordeling tot betaling van een billijke vergoeding aan haar omdat sprake is van een discriminatoir ontslag. Werkneemster wordt gestalkt door ex-partner en vraagt om actie van de zijde van werkgever. Werkgever kan daaraan niet voldoen en stelt dat geen sprake meer is van een in de toekomst vruchtbare samenwerking. Werkneemster stelt dat het ontslag wegens stalking haar als vrouw in het bijzonder raakt en daarom discriminatoir is. Kantonrechter kan niet vaststellen of bij stalking sprake is van een significant onderscheid tussen mannen en vrouwen, maar gaat daar veronderstellenderwijs van uit en beoordeelt of er een rechtvaardiginggrond voor dit onderscheid bestaat. De kantonrechter concludeert dat er geen verboden onderscheid is gemaakt.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.