ECLI:NL:RBZWB:2022:2954
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 13-05-2022 · zaaknummer 9608502 AZ VERZ 21-72
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens primair (ernstig) verwijtbaar handelen, subsidiair een verstoorde arbeidsverhouding en meer subsidiair een combinatie van de voornoemde gronden. Werknemer wordt beticht van seksueel overschrijdend gedrag richting een stagiaire. Werkgever slaagt in het leveren van het gevraagde bewijs. De kantonrechter is van oordeel dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Het verzoek tot ontbinding wordt toegewezen zonder rekening te houden met de opzegtermijn en zonder toekenningen van vergoedingen.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.