Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBZWB:2022:1024

Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 18-01-2022 · zaaknummer 9536977

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 01-03-2022
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Overgang van onderneming. Werknemer heeft ondubbelzinnig geweigerd om over te gaan naar de verkrijger. Werknemer wordt vanwege het ontbreken van een (arbeids)relatie niet-ontvankelijk verklaard in zijn vorderingen jegens de verkrijger. De arbeidsovereenkomst met de vervreemder is door de ondubbelzinnige weigering van rechtswege geëindigd op het tijdstip van de overgang van onderneming, waardoor het ontbindingsverzoek wordt afgewezen. Aanmerkelijke wijziging in de zin van artikel 7:665 sub a BW, toewijzing verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst wordt geacht te zijn beëindigd op initiatief van de vervreemder, transitievergoeding en vergoeding over de niet in acht genomen opzegtermijn. Geen toekenning billijke vergoeding.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.