ECLI:NL:RBZWB:2018:7341
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 13-12-2018 · zaaknummer 7204441 AZ 18-74
Inhoudsindicatie
Werkgever wenst ontbinding arbeidsovereenkomst (na 34 jaar!) met werkneemster op G-grond (verstoorde arbeidsrelatie) dan wel op grond van H-grond (omstandigheden die redelijkerwijze maken dat van haar niet kan worden gevergd dienstverband voort te zetten. Werkgever heeft onvoldoende duidelijk kunnen maken waaruit de door haar gestelde verstoring van de arbeidsrelatie precies bestaat. Van (vermeende) ondermijning van het gezag van de werkgever is niet gebleken. Ook niet gebleken dat er geen mogelijkheid gevonden zou kunnen worden om met werkneemster verder te gaan. Ontbindingsverzoek afgewezen.
Rechters
Advocaten
- L. Prop
- S. Lammers
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.