ECLI:NL:RBZWB:2016:8251
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 21-12-2016 · zaaknummer 5405566_E21122016 en 5526405_E21122016
Inhoudsindicatie
Werknemer komt enkele dagen proefdraaien bij werkgever. Er volgt een ontslag op staande voet. Werknemer heeft niet gewerkt na aanvang van het dienstverband. De gevorderde verklaring voor recht, dat het ontslag op staande voet onterecht is, wordt toegewezen. Werknemer berust in de opzegging en maakt aanspraak op een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Die vergoeding wordt – onder matiging – toegekend tot een bedrag van € 12.500,00 bruto. Ook maakt werknemer aanspraak op een billijke vergoeding, die wordt bepaald op een bedrag van € 5.000,00 bruto (te vermeerderen met de wettelijke rente).
Rechters
Advocaten
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.