Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBZWB:2014:726

Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 29-01-2014 · zaaknummer 2142816 CV EXPL 13-5348

Civiel rechtGepubliceerd 10-02-2014
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Kennelijk onredelijk ontslag na langdurige ziekte ? Geen sprake van valse of voorgewende reden. Werkgever is verder niet in relevante mate tekortgeschoten in het nakomen van de re-integratieverplichtingen. Voor de werknemer waren geen reële mogelijkheden aanwezig om te re-integreren binnen het bedrijf van de werkgever en, gelet op het tempoverlies van de werknemer, kon van de werkgever redelijkerwijs niet worden gevergd de wijze van bedrijfsvoering daaraan aan te passen. Lichamelijke beperkingen van de werknemer zijn ook niet een gevolg van de voor de werkgever verrichte werkzaamheden. Opzegging niet kennelijk onredelijk.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • [gedaagde]

    gedaagde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.