ECLI:NL:RBZWB:2014:1552

Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 04-03-2014 · zaaknummer 2628741-AZ-13-245

Inhoudsindicatie

Ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen bestaande uit een verandering in de omstandigheden, zonder toekenning van een vergoeding. Werknemer heeft veiligheidsvoorschriften van de werkgever overtreden. Werknemer heeft het weglekken van 3.000 tot 5.000 liter vloeistof niet gemeld en heeft tevens verzwegen dat een directe collega in het computersysteem een wijziging heeft aangebracht om zo het weglekken van de vloeistof te verdoezelen. Met name bij het laatste punt is de werknemer naar het oordeel van de kantonrechter een niet te passeren drempel over gegaan. In de omstandigheden van het geval echter geen sprake van een dringende reden om tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst over te gaan.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

• M.E.F. Bredo

Partijen

• [verweerder]

  verweerder · onbekend

• [verzoekster]

  verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.