ECLI:NL:RBZWB:2013:7033
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 30-08-2013 · zaaknummer 2122054_E30082013
Inhoudsindicatie
Arbiedszaak. Ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Anders dan het UWV heeft geoordeeld, is de kantonrechter van oordeel dat voldoende aannemelijk is gemaakt dat de onderneming gegronde reden heeft om een reorganisatie door te voeren. Werknemer bekleedt een unieke functie, zodat uitwisselbaarheid van functies en het afspiegelingsbeginsel niet aan de orde zijn. De periode waarin de werknemer als uitzendkracht werkzaam is geweest, wordt, conform het sociaal plan, niet meegerekend bij het bepalen van de hoogte van de vergoeding.
Rechters
Advocaten
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.