ECLI:NL:RBZWB:2013:5561
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 27-06-2013 · zaaknummer 777321
Inhoudsindicatie
Kort geding. Indirect oordeel gevraagd over de al dan niet juiste toepassing van het afspiegelingsbeginsel bij het vervallen van drie functieplaatsen. Nu een ontslagvergunning voor werknemer is verzocht bij UWV en onbekend is welke functie daaraan is verbonden, zou in theorie aan afspiegeling voorbij kunnen worden gegaan. Werknemer heeft spoedeisend belang bij haar vordering tot tewerkstelling in nieuwe functieplaats teneinde te voorkomen dat gevolg wordt gegeven aan een ten onrechte verleende ontslagvergunning. Vordering tot betaling van verminderd salaris onvoldoende spoedeisend, volgt niet-ontvankelijkheid. Werknemer vervulde 1 van 5 bij reorganisatie vervallen functies. 2 van deze 5 medewerkers zijn geplaatst op nieuwe functie. Nieuwe functie is niet zwaarder, werkzaamheden zijn niet wezenlijk anders. Kantonrechter oordeelt dat sprake was van onderling uitwisselbare functies. Werknemer was op grond van het afspiegelingsbeginsel in aanmerking gekomen voor nieuwe functie. De alsnog gevolgde sollicitatieprocedure naar de nieuwe functie, waarop werknemer is afgewezen, was niet aan de orde geweest als afspiegelingsbeginsel juist was toegepast. Volgt toewijzing vordering werknemer tewerkstelling in de nieuwe functie op straffe van verbeurte van een dwangsom.
Rechters
Advocaten
- F.H.M. van Oorschot
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.