ECLI:NL:RBZLY:2012:BY0164
Rechtbank Zwolle-Lelystad · 20-09-2012 · zaaknummer 621144 HA 12-105
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. Voorwaardelijke ontbindingsverzoek na beroep op nietigheid van een ontslag op staande voet. Beroep van werknemer op onrechtmatig verkregen bewijs gepasseerd nu het bewijsmateriaal van werkgever is gebaseerd op zakelijk mailverkeer vanuit een zakelijke mailbox tijdens werktijd. Voldoende aannemelijk dat werknemer gevoelige bedrijfsgegevens, waaronder offertes en prospects, heeft doorgespeeld naar een concurrerende onderneming met wie werknemer in onderhandeling was om daar in dienst te treden. Dat handelen levert een dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op, ook al is werknemer niet bij die onderneming in dienst getreden.
Rechters
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.