Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBUTR:2012:BY8040

Rechtbank Utrecht · 19-12-2012 · zaaknummer 841826 UV EXPL 12-434

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Vordering loon bij ziekte. Gelet op de uiteenlopende standpunten kan in kort geding niet met voldoende redelijke mate van zekerheid worden vastgesteld dat in een bodemprocedure zal worden geoordeeld dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen partijen na overgang van onderneming. Niet valt uit te sluiten dat eisende partij vanaf de oprichting mede-eigenaar is van gedaagde partij. Eisende partij heeft niet betwist dat daarmee onverenigbaar is dat hij tevens als werknemer van gedaagde partij kan worden aangemerkt. De loonvordering wordt afgewezen.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • [gedaagde]

    gedaagde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.