Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBUTR:2012:BX5429

Rechtbank Utrecht · 22-08-2012 · zaaknummer 823405 AV EXPL 12-98

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

In onderhavige zaak wordt geoordeeld dat aannemelijk is dat partijen een verlenging van de arbeidsovereenkomst zijn overeengekomen en, in het verlengde daarvan, dat de opzegging door de werkgever tegen het einde van de overeenkomst voor bepaalde tijd, onregelmatig is. Vervolgens komt de hoogte van de schadevergoeding als gevolg van de onregelmatige opzegging aan de orde. De werknemer heeft aanspraak gemaakt op de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 lid 4 BW. Overwogen wordt dat de hoogte van de schadevergoeding gelijk is aan het volledige loon dat tussen partijen gold voor de tijd dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren en dat het feit dat werknemer in verband met arbeidsongeschiktheid mogelijk slechts recht had op 70% van het loon daaraan niet afdoet.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

  • [eiseres]

    eiser · onbekend

  • [gedaagde]

    gedaagde · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.