ECLI:NL:RBUTR:2012:BW4364
Rechtbank Utrecht · 24-04-2012 · zaaknummer 796404 UE VERZ 12-140 PK
Inhoudsindicatie
Ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens opzegtermijn: na de mondelinge behandeling zou de arbeidsovereenkomst nog één werkdag voortduren. Werknemer (alsnog) niet-ontvankelijk in zijn verzoek, nu de beschikking wordt gegeven op een moment waarop de arbeidsovereenkomst inmiddels is geëindigd. Het verzoek zou overigens zijn afgewezen indien er binnen de opzegtermijn zou zijn beslist. Van Hooff/Elektra is van toepassing, en de werknemer heeft onvoldoende gesteld om eerdere ontbinding te rechtvaardigen. De uitzondering op Van Hooff/Elektra in kantonrechter Utrecht 7 december 2011 (LJN BV0899) doet zich hier niet voor.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.