ECLI:NL:RBUTR:2011:BU9391
Rechtbank Utrecht · 23-12-2011 · zaaknummer 783695 UV EXPL 11-457
Inhoudsindicatie
Werknemer is, na het sluiten van een beëindigingsovereenkomst met werkgever, op staande voet ontslagen vóór de datum waarop ingevolge voornoemde vaststellingsovereenkomst de arbeidsovereenkomst zou eindigen. Werknemer vordert onder meer doorbetaling van het loon en nakoming van de vaststellingsovereenkomst. De vorderingen worden afgewezen, aangezien het handelen van werknemer, namelijk het - buiten medeweten van de werkgever - assisteren van een voormalig directeur van de werkgever bij de aandelenovername van een bedrijf waarmee werkgever een 'change of control'-afspraak heeft gesloten, een dringende reden oplevert. Het ontslag op staande voet wordt geacht rechtsgeldig te zijn gegeven, aan de vaststellingsovereenkomst komt geen betekenis meer toe.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.