Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBUTR:2009:BL7223

Rechtbank Utrecht · 03-11-2009 · zaaknummer 650174 UV EXPL 09-409

Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Kort geding. Werkneemster is voor 5 dagen per week in dienst. Zij heeft ouderschapsverlof gevraagd en gekregen voor de destijds geldende maximumduur van 13 weken voor de dinsdag en de donderdag . In verband met de uitbreiding van het ouderschapsverlof per 1 januari 2009 van 13 weken naar 26 weken heeft zij een verzoek gedaan voor een tweede periode van ouderschapsverlof, eveneens voor de dinsdag en de donderdag . Werkgever wijst het verzoek af. Werkgever wenst wel mee te werken aan ouderschapsverlof verdeeld over 5 halve dagen per week. Werkneemster vordert een bevel aan werkgever om het verzoek om ouderschapsverlof te hebben op dinsdag en donderdag te honoreren. De vordering wordt toegewezen. Het verzoek van werkneemster had slechts op grond van een zwaarwegend bedrijfsbelang kunnen worden geweigerd. Werkgever heeft dat belang niet aangetoond.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

  • [eiseres]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.