ECLI:NL:RBUTR:2009:BK6987
Rechtbank Utrecht · 16-12-2009 · zaaknummer 621442 UC EXPL 09-4054
Inhoudsindicatie
Op bedrijfseconomische gronden ontslagen werknemer vordert op grond van kennelijk onredelijkheid van het ontslag schadevergoeding overeenkomstig de kantonrechtersformule. De vordering wordt afgewezen. Het enkele ontbreken van een beëidigingsvergoeding maakt het ontslag niet kennelijk onredelijk. De arbeidsmarktpositie van de werknemer was ten tijde van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet zwak. Door werknemer in contact te brengen met collega-ondernemingen heeft werkgever zich diens belangen in voldoende mate aangetrokken en als goed werkgever gehandeld. Werknemer heeft zijnerzijds onvoldoende gedaan om ander werk (dan als parttime docent) te verkrijgen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.