ECLI:NL:RBUTR:2009:BJ4320
Rechtbank Utrecht · 30-06-2009 · zaaknummer 630707 UV EXPL 09-219 mvc
Inhoudsindicatie
Na een standplaatswijziging in het kader van een reorganisatie maakt de werkgever met de werknemer een, van het sociaal plan afwijkende, afspraak ten aanzien van de standplaats. Na afloop van het sociaal plan wil de werkgever dat de werknemer gaat werken op de nieuwe standplaats. De werkgever voert daartoe aan dat de bepaling over de standplaats een standaard bepaling is in het sociaal plan dat als een CAO zou zijn aangemeld bij de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op grond van artikel 4 Wet op de loonvorming en dat derhalve afwijking van een dergelijke standaard bepaling niet mogelijk. Dit verweer van de werkgever slaagt niet nu de werkgever geen gegevens heeft verstrekt waaruit deze aanmelding blijkt. Tussentijds intrekken van de studiekostenregeling voor de rechtenstudie is in strijd met goed werkgeverschap.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.