ECLI:NL:RBUTR:2009:BH6647
Rechtbank Utrecht · 18-03-2009 · zaaknummer 580885 UC EXPL 08-8944 LH
Inhoudsindicatie
Werknemer is als trainee in dienst getreden van een bank. In de proeftijd zegt hij de arbeidsovereenkomst op. De bank vordert van de werknemer de kosten van de studie terug die deze was (en zou) gaan volgen.Het beding tot terugvordering van de studiekosten wordt geldig geoordeeld, nu er sprake is van een 'glijdende schaal'. Uitleg van het begrip 'carriéregerichte opleidingen' in de toepasselijke CAO. Vordering tot terugvordering afgewezen, nu het in casu ging om een opleiding voor (aanstaande en) nieuwe personeelsleden, die op hun werkzaamheden in de bankorganisatie moesten worden voorbereid.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.