ECLI:NL:RBUTR:2009:BH1050
Rechtbank Utrecht · 21-01-2009 · zaaknummer 569474 UC EXPL 08-4952
Inhoudsindicatie
Werkgever handelt in strijd met beginsel van goed werkgeverschap, door onderhandelingen met een werknemer over de omzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een voor onbepaalde tijd onverwacht af te breken, terwijl de onderhandelingen slecht betrekking hadden op een geringe salarisverhoging. Werkgever wordt om deze reden schadeplichtig.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
[eiseres]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.