ECLI:NL:RBSHE:2011:BQ1699
Rechtbank 's-Hertogenbosch · 14-04-2011 · zaaknummer 739004
Inhoudsindicatie
Werkgever verzoekt voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst na opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden, nu werknemer zich heeft beroepen op artikel 5a lid 12 van de CAO voor de Bouwnijverheid waarin is vermeld dat de opzegging pas effect zal sorteren op het moment dat werknemer arbeidsgeschikt is. De kantonrechter wijst het voorwaardelijke verzoek af, nu er geen sprake is van zodanige veranderingen van omstandigheden dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve behoort te eindigen op een eerder tijdstip dan op het moment dat werknemer weer arbeidsgeschikt is.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
- S. Klomp van DAS Rechtsbijstand
- T.W. Phea
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.