ECLI:NL:RBSGR:2011:BV8095
Rechtbank 's-Gravenhage · 07-12-2011 · zaaknummer 1109162 \ EJ VERZ 11-83714
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek werkgeefster wegens vervallen van functie ten gevolge van wijziging bestuursmodel. Werkgeefster en werknemer hebben wegens het vervallen van de functie van werknemer schriftelijk een termijn van 12 maanden afgesproken teneinde een andere passende functie te vinden voor werknemer. Werknemer heeft door ernstige gezondheidsproblemen nauwelijks de mogelijkheid gehad om deze zoektermijn te benutten. Het voorstel van werkgeefster om de termijn met 6 maanden te verlengen wordt door de kantonrechter, gelet op de omstandigheden van het geval, niet redelijk geacht. Werknemer dient alsnog de afgesproken termijn te worden gegund om ander werk te vinden. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek af.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.