Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBSGR:2011:BU5465

Rechtbank 's-Gravenhage · 28-10-2011 · zaaknummer AWB 10/7309

Bestuursrecht; BelastingrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Gelijkheidsbeginsel. Naar het oordeel van de rechtbank is er weliswaar sprake van begunstigend beleid voor de groep postactieven, maar is eisers situatie geen vergelijkbaar geval. De korting die postactieven ontvangen op de premies van een aanvullende ziektekostenverzekering wordt voldaan uit reserves die zijn achtergebleven bij de rechtsopvolger van de IZA. De overige reserves zijn onder meer uitgekeerd aan de deelnemende gemeenten, onder andere de werkgever van eiser. De werkgever van eiser heeft er voor gekozen om een deel van die gelden ter vrije besteding aan haar werknemers te doen toekomen. Eiser heeft in dit kader tweemaal een bedrag van € 100 uitgekeerd gekregen van zijn werkgever.Deze gelden zijn weliswaar afkomstig uit dezelfde reserves als die waaruit de postactieven hun korting op de premies ontvangen, maar de aanwending van die gelden is zodanig verschillend dat geen sprake is van gelijke gevallen. Aan de postactieven zijn geen gelden ter vrije besteding uitgekeerd. Geen schending van het gelijkheidsbeginsel.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.