ECLI:NL:RBROT:2018:7978
Rechtbank Rotterdam · 25-09-2018 · zaaknummer C/10/555181 / KG ZA 18-822
Inhoudsindicatie
Kort geding. Concurrentiebeding en onrechtmatige concurrentie. Werknemer wordt 8 maanden aan concurrentiebeding met looptijd van 1 jaar gehouden zonder toekenning van enige vergoeding (onder meer rekening houdend met verdubbeling van salaris bij nieuwe werkgever). Voorlopig oordeel dat nieuwe werkgever, concurrent van oude werkgever, onrechtmatig handelt door stelselmatig werknemers van concurrent te benaderen en in dienst te nemen, waaronder werknemers op sleutelposities zodat nieuwe werkgever raamwerk voor haar (nieuwe) organisatie kan neerzetten. Tevens aannemelijk dat nieuwe werkgever toelaat dat in ieder geval 1 ex-werknemer van oude werkgever zijn relatiebeding veelvuldig overtreedt.
Rechters
Advocaten
- J.J. Margry
- M. Rodríguez Escudero
- P. van Herk
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.