Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBROT:2016:8725

Rechtbank Rotterdam · 17-11-2016 · zaaknummer ROT 16/524

Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 15-11-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Onvoorwaardelijk ontslag. Verweerder heeft eiser verweten dat hij zich schuldig heeft gemaakt aan (zeer) ernstig plichtsverzuim vanwege de volgende gedragingen: - dat eiser op eigen houtje, zonder toestemming of overleg met zijn leidinggevende, een dienstauto heeft gehuurd en deze dienstauto in genoemde periode bijna dagelijks voor woon-werkverkeer heeft gebruikt, terwijl hij maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer ontvangt; - dat eiser de dienstauto veelvuldig voor privéritten buiten de gemeente heeft gebruikt. De rechtbank volgt verweerder in zijn standpunt dat de overtuiging is verkregen dat eiser zich aan de genoemde gedragingen schuldig heeft gemaakt. De rechtbank acht de opgelegde disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag niet onevenredig aan de aard en ernst van dit plichtsverzuim.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.