Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBROT:2016:7347

Rechtbank Rotterdam · 26-09-2016 · zaaknummer AWB - 15 _ 7644

BestuursrechtGepubliceerd 26-09-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Eiser was werkzaam bij de politie. Hem is disciplinair ontslag verleend wegens plichtsverzuim. Er hebben verschillende psychiatrische onderzoeken plaatsgevonden. Uit alle rapporten volgt en ook tussen partijen is niet in geschil dat eiser lijdt aan ptss en dat hij de ontoelaatbaarheid van zijn gedrag heeft ingezien. Het geschil spitst zich toe op de vraag of eiser overeenkomstig dat inzicht heeft kunnen (en dus moeten) handelen. De rechtbank volgt de conclusie van het laatste rapport dat eiser niet overeenkomstig dat inzicht heeft kunnen handelen en acht aannemelijk dat de aan eiser tegengeworpen gedragingen verminderd toerekenbaar zijn. Onder de genoemde omstandigheden acht de rechtbank de straf van onvoorwaardelijk ontslag niet evenredig aan de ernst van het in verminderde mate aan eiser toe te rekenen plichtsverzuim. Verweerder heeft eiser dan ook ten onrechte deze zware straf opgelegd. Het beroep is gegrond.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • politie

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • politie

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.