ECLI:NL:RBROT:2011:BU4663
Rechtbank Rotterdam · 11-11-2011 · zaaknummer 1281201
Inhoudsindicatie
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Een werkneemster heeft bij haar werkgever een klacht ingediend wegens sexuele intimidatie door haar leidinggevende. Werknemer heeft deze klacht onderzocht en werkneemster meermalen in de gelegenheid gesteld om de betreffende e-mails te tonen. Verder is werkneemster meermalen uitgenodigd voor een gesprek. Werkneemster heeft de bewuste e-mails niet kunnen tonen en is evenmin op de uitnodigingen voor de gesprekken ingegaan. Wel heeft zij haar collega's schriftelijk geïnformeerd dat zij sexueel was geïntimideerd door een niet bij naam maar wel bij functie genoemde persoon. De leidinggevende van werkneemster was de enige die een dergelijke functie in het bedrijf vervulde, zodat het een ieder duidelijk was op wie zij doelde.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.