ECLI:NL:RBROT:2011:BQ0100
Rechtbank Rotterdam · 30-03-2011 · zaaknummer 332370 / HA ZA 09-1624
Inhoudsindicatie
Werkgever en werknemer komen een beëindigingsvergoeding overeen voor het geval het bedrijf door een strategische partij wordt ovegenomen en de arbeidsovereenkomst binnen één jaar eenzijdig wordt beëindigd. Dat doet zich voor. Werkgever wordt veroordeeld tot nakoming van de overeenkomst. Een bijzondere éénmalige bonus wordt niet meegerekend bij de vaststelling van de hoogte van de vergoeding.
Rechters
Advocaten
- P.H. Bos
- W.J. Hengeveld
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.