ECLI:NL:RBROT:2007:BC4512

Rechtbank Rotterdam · 16-11-2007 · zaaknummer 808877

Inhoudsindicatie

Een werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Hij is 35 jaar in dienst bij zijn werkgever; zij leeftijd ligt boven de 60 jaar. Wanneer hij tot zijn 65ste zou doorwerken, zou zijn pensioen, door het aanwenden van een prepensioenregeling hoger uitvallen. De werkgever heeft het vertrouwen in de werknemer opgezegd en verzoekt zelfstandig ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewijzigde omstandigheden, zonder toekenning van een vergoeding. De kantonrechter oordeelt dat de kantonrechtersformule waarmee de vergoeding wordt vastgesteld algemeen van aard is. In dit verband is er aanleiding om een hogere vergoeding toe te kennen wegens gederfd extra pensioen.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verzoeker]

  verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.