Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBOVE:2025:6196

Rechtbank Overijssel · 23-10-2025 · zaaknummer 11886793 \ CV EXPL 25-2787

Civiel rechtGepubliceerd 23-10-2025
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Eiser is bij Bowling Enschede in dienst, maar is (opnieuw) wegens ziekte uitgevallen. Partijen hebben een geschil over welk percentage aan loon Bowling Enschede aan eiser moet doorbetalen. Eiser stelt dat Bowling Enschede zijn loon volledig (100%) moet doorbetalen, omdat Bowling Enschede dat bij eerdere ziekteperioden ook heeft gedaan. Bowling Enschede betwist dat zij daartoe gehouden is. De kantonrechter oordeelt dat niet is gebleken dat tussen partijen een gedragslijn bestaat op basis waarvan kan worden aangenomen dat sprake is van een afdwingbare aanvullende arbeidsvoorwaarde die maakt dat eiser recht heeft op volledige doorbetaling van zijn loon tijdens ziekte. De vorderingen van eiser worden daarom afgewezen, met veroordeling van hem in de proceskosten.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • BOWLING ENSCHEDE B.V

    gedaagde · bedrijf

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.