ECLI:NL:RBOVE:2025:3500
Rechtbank Overijssel · 02-06-2025 · zaaknummer ak_24_726
Inhoudsindicatie
Beroep ongegrond. Het UWV heeft met toepassing van de 60plus-maatregel aan ex-werkneemster vanaf 2 januari 2023 een WGA-uitkering naar een arbeidsongeschiktheidspercentage van 80 tot 100% kunnen toekennen. De 60plus-maatregel is voor zowel de werknemer als de werkgever begunstigend van aard, zodat de maatregel in zoverre als een buitenwettelijke begunstigende beleidsregel kan worden gekwalificeerd. Wat eiseres heeft aangevoerd leidt er niet toe dat haar toestemming zodanig is, dat deze de 60plus-maatregel in dit geval niet begunstigend van aard maakt. Het beleid wordt niet getoetst aan het evenredigheidsbeginsel, omdat het tegenwettelijk is. Van onevenredig nadelige gevolgen van de toepassing van de maatregel kan, gelet op de uitdrukkelijke instemming die door eiseres moest worden gegeven, niet worden gesproken, zodat ook in zoverre er geen aanleiding bestaat om de buitenwettelijke maatregel in dit geval als strijdig met het evenredigheidsbeginsel buiten toepassing te laten.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.