ECLI:NL:RBOVE:2023:4002
Rechtbank Overijssel · 20-06-2023 · zaaknummer 10426775 EJ VERZ 23-98
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak, verzoek tot ontbinding door werkgever. De kantonrechter is van oordeel dat er bij de werknemer sprake is van ongeschiktheid voor zijn functie. Partijen zijn een verbetertraject overeengekomen. Werknemer heeft slechts een klein deel van de doelen van dat verbetertraject gehaald, terwijl de werkgever zich gedurende het traject voldoende heeft ingespannen. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt daarom toegewezen. De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding. Voorwaardelijk tegenverzoek tot betaling van een billijke vergoeding wordt afgewezen, omdat er geen sprake is geweest van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door de werkgever.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.