ECLI:NL:RBOVE:2023:1635
Rechtbank Overijssel · 08-05-2023 · zaaknummer 10426803 \ CV EXPL 23-1283
Inhoudsindicatie
Werknemer van een uitzendbureau met een concurrentie- en relatiebeding in zijn arbeidsovereenkomst gaat werken bij een ander uitzendbureau. Werknemer sluit een beëindigingsovereenkomst met zijn voormalige werkgever met daarin afspraken over het concurrentie- en relatiebeding. Tussen enerzijds de werknemer en zijn nieuwe werkgever en anderzijds de voormalige werkgever ontstaat twist over hoe die afspraken moeten worden uitgelegd. De kantonrechter in kort geding legt de afspraken uit. In conventie wordt de voormalige werkgever (grotendeels) in het gelijk gesteld. De reconventionele vorderingen van de werknemer en de nieuwe werkgever worden afgewezen
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.