ECLI:NL:RBOVE:2022:810
Rechtbank Overijssel · 18-03-2022 · zaaknummer 9611390 \ EJ VERZ 21-492
Inhoudsindicatie
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst met tegenverzoek. Ontbinding wordt toegewezen op basis van de g-grond, want partijen zijn het erover eens dat de arbeidsverhouding ernstig verstoord is. Geen aanleiding voor de door werknemer verzochte billijke vergoeding, want geen sprake van (ernstig)verwijtbaar handelen van werkgever. Aan werknemer wordt wel een transitievergoeding toegekend. Het verzoek van werknemer om vernietiging van het concurrentiebeding uit de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.