ECLI:NL:RBOVE:2022:608
Rechtbank Overijssel · 22-02-2022 · zaaknummer 9611924 \ EJ VERZ 21-494
Inhoudsindicatie
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond dan wel de i-grond afgewezen. In deze zaak draait het met name om de vraag of aan werknemer een verwijt kan worden gemaakt omdat hij bij de uitzendorganisatie (waarbij hij in dienst was voorafgaand aan het huidige dienstverband bij werkgever) aanspraak heeft gemaakt op een transitievergoeding en/of omdat bekenden van werknemer zich tegenover de directeur van werkgever intimiderend hebben uitgelaten. De conclusie van de kantonrechter is dat er geen sprake is van zodanige verstoring in de arbeidsverhouding dat ontbinding daarop moet volgen. Evenmin kan worden vastgesteld dat aan werknemer in het kader van de combinatie grond verwijten zijn te maken.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.