ECLI:NL:RBOVE:2022:607
Rechtbank Overijssel · 21-02-2022 · zaaknummer 9505334 \ EJ VERZ 21-394
Inhoudsindicatie
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond, maar wel op g-grond. Dat werknemer voor zijn rechten is opgekomen, kan hem niet worden verweten. Werknemer lijkt geen blaam te treffen voor negatieve opstelling. Werkgever is ‘fobisch object’ voor werknemer en gelet op mislukte mediation en advies bedrijfsarts is niet te verwachten dat arbeidsverhouding nog verbetert. Geen aanleiding voor toekennen billijke vergoeding, nu het niet werkgever maar werknemer is die verhoudingen op scherp heeft gesteld.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.