ECLI:NL:RBOVE:2018:4641
Rechtbank Overijssel · 21-11-2018 · zaaknummer 7227684 \ EJ VERZ 18-170
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 04-12-2018
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd. Opzegging door werkgever. Voor zover de brief van de werkgever moet worden aangemerkt als opzegging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt deze opzegging vernietigd in verband met elementaire gebreken.
Rechters
Advocaten
- M.J. Smit
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.