Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBOVE:2018:2277

Rechtbank Overijssel · 29-06-2018 · zaaknummer 6945223 EJ VERZ 18-156

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 02-07-2018
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Medewerkster, 63 jaar, treedt met MST in overleg over een mogelijk vervroegd pensioen. Nadat hier overeenstemming over is bereikt, wordt een VSO opgemaakt. Werkneemster gaat op het laatste moment niet akkoord omdat in de VSO geen transitievergoeding is opgenomen. MST ziet geen reden om een transitievergoeding te betalen. Werkneemster verschijnt niet meer op het werk en dient een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen van MST c.q. een verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door MST. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van het fundamentele (grond)recht van arbeidskeuze. Voor toekenning van enige vergoeding, transitie dan wel een billijke, is geen plaats nu er geen wettelijke verplichting bestond voor het MST om in het kader van vroegpensioen een transitievergoeding aan te bieden,

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verzoekster]

    verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.