ECLI:NL:RBOVE:2017:3608
Rechtbank Overijssel · 04-09-2017 · zaaknummer 6150279 EJ VERZ 17-234
Inhoudsindicatie
Medewerker van de reclassering, verantwoordelijk voor de directe aansturing van de werkzaamheden van werkgestraften, onderhoudt in strijd met de gedragscode van Reclassering Nederland een nauw persoonlijk contact met een vrouwelijke werkgestrafte. De kantonrechter oordeelt dit als een redelijke grond voor ontbinding, zoals bedoeld in artikel 7:669 lid 3, onderdeel e, BW maar acht het verwijt niet van een dusdanige aard dat dit gekwalificeerd moeten worden als ernstig verwijtbaar. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden onder toekenning van een transitievergoeding.
Rechters
Advocaten
- J. Keupink
- P.H. Burger
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.