ECLI:NL:RBOVE:2015:3850
Rechtbank Overijssel · 03-08-2015 · zaaknummer 4272971 HA VERZ 15-160
Inhoudsindicatie
Voorwaardelijk ontbindingsverzoek na ontslag op staande voet, gegrond op het verstrekken van onjuiste informatie tijdens sollicitatie. Onaannemelijk is dat het CV van werkneemster door werkgeefster is vervalst, zoals werkneemster stelt. Voldoende aannemelijk is dat de door werkneemster gepresenteerde ervaring / elders beklede functies niet strookte met de werkelijkheid. Dit is zodanig verwijtbaar dat niet van werkgeefster kan worden verlangd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren conform artikel 7:671b lid 8 BW. Volgt ontbinding zonder toekenning van een vergoeding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.